Marketing et digitalisation, les profils les mieux rémunérés

Les avocats spécialisés dans les fusions et acquisitions d’entreprises, les cadres de la numérisation et les directeurs marketing sont les profils professionnels les mieux rémunérés du groupe Adecco dans les secteurs du droit, du commerce électronique et de la vente au détail, selon un rapport de Spring Professional, le cabinet de conseil en sélection pour cadres intermédiaires et dirigeants.

En particulier, le profil d’un avocat spécialisé dans les fusions et acquisitions d’entreprises est le mieux payé et le plus recherché du secteur juridique en Espagne, avec un salaire annuel pouvant atteindre 100 000 euros bruts dans un cabinet d’avocats international avec plus de dix ans d’expérience. vivre. Viennent ensuite les domaines de la finance, des marchés de capitaux et de l’immobilier, chacun pouvant atteindre un salaire annuel moyen de 61 000 euros. L’avocat spécialisé dans les nouvelles technologies et la fiscalité perçoit un salaire annuel moyen pouvant aller jusqu’à 59 000 euros.

Viennent ensuite les avocats spécialisés en droit du travail et les avocats spécialisés en droit public et domaines réglementés avec un honoraire annuel moyen de 52 000 à 50 000 euros. Dans le domaine du e-commerce, le responsable de la digitalisation est le profil le mieux rémunéré de l’Etat, avec un salaire pouvant atteindre 75 000 euros par an s’il a plus d’une décennie d’expérience dans une entreprise basée dans la Communauté Autonome. de Madrid ou de Catalogne ont , suivis des profils Head of Growth et Digital Analyst, qui peuvent toucher 60 000 euros par an avec plus de dix ans d’expérience.

NOUVELLES TECHNOLOGIES

Avec des salaires pouvant atteindre 55 000 euros par an, il existe des postes tels que directeur du marketing numérique et responsable du référencement, tandis que le directeur du commerce électronique, qui est le profil le plus demandé, peut recevoir 50 000 euros par an avec plus d’une décennie d’expérience. Vivre.

Au sein du secteur du commerce de détail, selon Spring Professional, le responsable marketing est le profil le mieux payé d’Espagne avec un salaire de 100 000 euros par an s’il a plus d’une décennie d’expérience à Madrid et en Catalogne. Viennent ensuite l’Expansion Manager, qui peut toucher 75 000 € par an avec plus de dix ans d’expérience, et le profil Executive Director of Accounts, à 70 000 € par an.

Avec des salaires qui peuvent atteindre 65 000 et 60 000 euros par an, on trouve des postes tels que les responsables CRM, les spécialistes du marketing digital et les directeurs de produit. Ce dernier est également le plus recherché d’Espagne.

LES SALAIRES

Une autre étude récente d’Adecco comprend un classement des 27 pays de l’Union européenne selon leur salaire mensuel moyen. L’Espagne est dans le deuxième groupe, limité par un salaire compris entre 1 100 et 2 500 euros. Sept pays sont résumés dans ce volume : le Portugal (1 106 euros), Chypre (1 309), Malte (1 329), la Slovénie (1 417), l’Italie (2 074) et la France (2 446). Neuf pays européens sont dans le peloton de tête avec des salaires supérieurs à 2 500 euros par mois : la Finlande (2 603), la Suède (2 623), l’Autriche (2 788), la Belgique (2 830), les Pays-Bas (2 883), la République d’Irlande (2 920), Allemagne (3 003 ), Danemark (3 458) et Luxembourg (3 502). En troisième position se trouvent les pays d’Europe de l’Est avec onze pays avec un salaire inférieur à 1 100 euros.

SALAIRE MINIMUM

RÉUNION D’ANALYSE DU SMI

Septembre. Les responsables du Département du travail doivent se réunir au début du mois prochain avec la commission d’experts chargée d’examiner l’ampleur de l’augmentation du salaire minimum pour les professions qui sera appliquée l’année prochaine. L’objectif fixé par la ministre Yolanda Díaz était que le SMI atteigne 60 % du salaire moyen, soit 1 049 euros, en 2023. Dans le cas le plus élevé, le salaire minimum devait atteindre 1 049 euros en 14 versements en 2023 pour atteindre cet objectif de 60 %.

Malgier Favager

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