(Opinion Bloomberg) – Les Américains ont popularisé la « culture de l’agitation », mais ce sont les cadres français qui travaillent le plus de manière compulsive, selon un nouveau sondage.

Près de quatre chefs d’entreprise français sur 10 admettent travailler de longues heures sans pauses régulières, un nombre bien supérieur à la moyenne mondiale de 25% et aux taux aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Chine, selon l’assureur santé et soins de longue durée Bupa Global. De tous les pays étudiés, les cadres français se montrent également les plus soucieux de leur performance individuelle au travail. Selon les auteurs de l’enquête, les inquiétudes concernant la capacité de leurs organisations à surmonter l’instabilité économique actuelle, associées à une réticence à travailler à distance par rapport à leurs pairs mondiaux, ont contribué à leurs tendances de bourreau de travail.

« Cette combinaison de pressions économiques externes et d’une tendance à se prendre en charge pourrait aider les cadres français à devenir surmenés », a déclaré Anthony Cabrelli, directeur général de Bupa Global, qui s’adresse aux expatriés, cadres et autres personnalités de haut niveau.

Les résultats pourraient surprendre certains étant donné les politiques du travail et les modes de vie en France, où la plupart des cols bleus et des travailleurs des services travaillent des semaines de 35 heures et où les vacances d’été occupent généralement la majeure partie du mois d’août. En 2017, le pays est devenu le premier pays européen à introduire une loi sur le « droit à la séparation », obligeant les entreprises à interdire les e-mails, les appels ou d’autres interventions sur le lieu de travail après certaines heures. Le passage au travail à distance pendant la pandémie a incité davantage de pays à proposer une législation similaire. Pendant des années, le droit du travail français a interdit à quiconque de déjeuner à son bureau, bien que la loi ait été suspendue au plus fort de la pandémie.

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Les heures de travail excessives sont plus courantes chez les cadres qui viennent au bureau à temps plein que chez ceux qui travaillent à distance, selon l’enquête Bupa, qui a interrogé 2 439 personnes fortunées dans huit régions en août et septembre.

Note originale : Selon un sondage, les cadres français sont les pires bourreaux de travail au monde

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