Un arrêt cardiaque lors d’un rapport sexuel lors d’un voyage d’affaires peut être qualifié d' »accident du travail », a jugé la cour d’appel de Paris.
Le verdict est intervenu après la mort d’un technicien de sécurité français alors qu’il avait des relations sexuelles avec une femme non identifiée lors d’un voyage d’affaires dans le nord-ouest de la France.
Son employeur, la société française d’infrastructures ferroviaires TSO, a fait valoir qu’il ne pouvait être tenu responsable de sa mort car l’incident s’est produit après ses heures de travail et qu’il est décédé dans une chambre d’un hôtel différent de celui qui lui était réservé à celui d’Euronews. témoignage en cour.
Lors d’une audience au tribunal de Meaux, dans l’est de Paris, TSO a expliqué que le décès est survenu lorsque le salarié « a sciemment interrompu son déplacement professionnel pour un motif dicté par son intérêt personnel, quel que soit son emploi » alors qu’il était engagé dans une « relation adultère ». » « J’étais conduit par un parfait inconnu ».
Par conséquent, la raison de sa mort n’était pas « due à son travail, mais à l’acte sexuel qu’il a eu avec un parfait inconnu ».
Cependant, après examen de l’affaire par la cour d’appel de Paris, le verdict s’est retourné contre l’entreprise française, arguant que le décès était dû à un accident du travail.
« La loi française (article L 411-1 du code de la sécurité sociale) stipule qu’un accident du travail est un accident survenu pendant le travail », a déclaré un porte-parole du tribunal à Euronews, ajoutant que le travail dans ce contexte se réfère aux heures de travail réelles obtenues au travail. lieu de travail habituel ou lorsque le salarié est en déplacement professionnel pour son employeur.
« En l’espèce, le salarié était en voyage d’affaires, ce qui inclut le temps de travail consacré au voyage d’affaires (temps de déplacement, temps de travail journalier, temps de pause transport) », a précisé le porte-parole. « Cela s’applique également à la nuit où vous devez être hors de la maison. »
« Vous resterez sous l’autorité de l’employeur pendant toute la durée du déplacement professionnel, jusqu’à ce que vous puissiez prouver que vous avez interrompu une activité qui ne fait pas partie de la vie courante. »
Dans cette affaire, les juges notent que le sexe peut être considéré comme « faisant partie de la vie quotidienne ».
Le tribunal a également jugé que même si l’accident s’était produit à l’extérieur du local réservé par TSO à l’employé, il n’était pas hors du contrôle de l’employeur.
Cependant, le tribunal ne disposait d’aucune information indiquant si l’homme décédé était marié.
Euronews a demandé à TSO de répondre à cet article.