Elle a grandi dans le quartier de Las Fuentes à Saragosse dans un appartement au sixième étage d’un immeuble sans ascenseur, a complété la formation de ses parents en devenant ingénieur industriel à l’Université de Saragosse et s’est lancée dans le monde de l’apprentissage « sans interruption. » Devenez un cadre supérieur chez Google dans la Silicon Valley. Ceci est le résumé du parcours de María Fernández Guajardo, qui a reçu hier le Prix Impulsa de leadership féminin présenté par CEOE, Caixabank et Directives d’Aragon. Un prix que María del Salz Medina, fondatrice de la marque d’huile SalzySalz, a reçu dans la catégorie « Jeune ».

Fernández Guajardo, directeur produit senior chez Google, responsable de la vision, de la stratégie et des fonctionnalités de Gmail avec plus de 3 milliards d’utilisateurs dans le monde, a donné une authentique leçon de leadership au siège de l’Association patronale aragonaise après avoir reçu le prix. Un leadership qui n’a pas de sexe, comme l’a souligné le président de CEOE Aragón, Miguel Marzo, et qu’elle a construit pendant deux décennies en occupant divers postes en France et aux États-Unis dans des entreprises de puces semi-conductrices, des start-up californiennes et enfin dans deux des les nouveaux Big Five des nouvelles technologies, Meta (Facebook) et Google. Les autres sont Amazon, Apple et Microsoft.

«Je travaille chez Gmail depuis un an et je travaille avec des outils comme l’intelligence artificielle qui nous faciliteront la vie»a déclaré la gagnante, qui a admis avoir fait des sacrifices pour y arriver, comme vivre hors de son pays d’origine, et a remercié son mari et ses deux enfants pour leur soutien pour surmonter les défis et pour l’avoir soutenue « dans chaque défaite ».

Fernández Guajardo a déclaré devant un public nombreux qu’il était en train d’écrire un livre sur les « start-ups » (en anglais, dans l’esprit de la Silicon Valley) et qu’il a osé partager son « héritage » avec des conseils qui peuvent être utiles à la plupart des adolescents.

« Les bonnes choses arrivent toujours par groupe de trois », a-t-il souligné, avant d’évoquer les recommandations qu’il pourrait formuler. Le premier, celui « Il faut toujours étudier et il y a des opportunités partout, il faut aller à des conférences et à des événements car la chance vous surprend toujours au travail. »». Ne perdez pas de temps à réfléchir à ce que les autres disent de vous et rappelez-vous que « le karma de carrière existe » était le deuxième conseil. La troisième est de lutter pour quelque chose de mieux, car « l’ambition n’est pas un gros mot, mais un mot audacieux ».